根据《中共密山市委员会密山市人民政府关于印发〈密山市2023年度绩效考核评价办法〉的通知》（密发〔2023〕3号）文件精神，按照《2023年密山市关心下一代工作考核细则》（密关工字〔2023〕5号文件）规定要求，市关工委于2023年11月28日至12月20日，密山全市16个乡镇关工委，15个市直党（工）委、党组关工委（含中心街道办事处关工委）；15所中小学校关工委、30个（村级及市直基层企事业单位）关工小组、2个创建“五好”关工委和1个创建“五好”关工小组，通过采取实地调研基层关工组织“六有”基础建设、查阅有关基层关工委及其所属关工小组及创建“五好”关工组织的关工工作纪实、关工工作档案资料，听取基层关工委（关工小组）工作汇报、进行工作点评等方式，对各党（工）委、党组关工委关心下一代工作进行检查考核评定，并对基层创建“五好”单位进行检查验收。依照《考核细则》规定，获得90分以上的为一类单位；获得70——89分的为二类单位；获得69分以下的为三类单位。现将考核综合评定情况通报如下：

    经过全面严格的检查考核及根据平时掌握的情况综合评定，全市16个乡镇关工委、15个市直党（工）委、党组关工委（含中心街道办事处关工委）全部获得一类单位。这些单位是：密山镇、连珠山镇、和平乡、知一镇、杨木乡、太平乡、当壁镇、富源乡、二人班乡、白鱼湾镇、兴凯镇、裴德镇、黑台镇、柳毛乡、兴凯湖乡、承紫河乡；教育局、交通运输局、应急管理局、农业农村局、林业和草原局、卫生健康局、市场监督管理局、公安局、水务局、住房和城乡建设局、文体广电和旅游局、中心街道办事处、市直机关工委、商务局、经济开发区管委会。

    这些单位主要表现是：党（工）委、党组和乡镇政府认真贯彻落实中办、国办《意见》和省委《关工细则》、《密山市关工实施意见》，重视关心下一代工作，将关心下一代工作纳入党（工）委、党组党建目标管理和精神文明建设工作目标管理之中，对关心下一代工作做到“四纳入”、“四统一”、“四到位”，支持关工委开展工作，为关工委开展各项工作活动提供有力的支持（含场所经费保障等）。各党（工）委、党组关工委自觉主动取得党（工）委、党组和乡镇政府重视支持；各级关工组织健全，选配了合格的常务副主任和常务副组长，关工委领导班子工作有力；“五老”、“十大员”队伍健全，注重培训关工组织成员和“五老”、“十大员”骨干，充分发挥广大“五老”、“十大员”优势作用；卓有成效地组织开展关心下一代各项工作和活动，并注意创新品牌、创新典型、创新经验；按时上报有关材料、报表，认真完成关工委部署的工作任务；积极参加市关工委组织的各项活动；关工基础建设（有专人负责、办公场所、关工门牌、工作图板、关工档案、关工网络）和各种规章制度健全、规范。