为深入弘扬诚信文化，全面筑牢政务诚信建设根基，近日，密山市人社局组织开展了“诚信进机关”主题宣传教育活动，以诚信建设助推人社系统作风能力全面提升。

    本次活动紧扣人社工作民生属性，聚焦服务效能提升核心目标，明确制度执行刚性要求，强调全系统必须严格落实首问负责、一次性告知、限时办结等服务规范，主动公开服务标准与办事流程，坚决杜绝“人情审批”“关系办事”等违规行为，要求窗口及业务岗位工作人员做到文明接待、高效办理，确保每一项行政决策、每一次业务办理都经得起群众和制度的检验。

    通过学习，集中解读社会信用体系建设相关政策法规，采用“正面引导+反面警示”双轨教育模式，深入剖析履职不规范、服务不诚信等典型案例，梳理风险点与防控措施，引导全体公职人员牢固树立法治意识与契约精神，自觉成为诚信建设的模范践行者。

    下一步，密山市人社局将持续深化诚信机关建设，将信用评价深度融入人社各项业务流程，以更加规范的服务、更加务实的举措，不断提升群众和企业的获得感与满意度。